労働安全衛生規則に準拠し、雇入時の健康診断に適しています。​

通常の健康診断としてもご利用いただけます。

（１）問診

（２）身長、体重、腹囲測定

（３）視力、聴力検査

（４）胸部エックス線検査

（５）血圧の測定

（６）貧血検査（血色素量及び赤血球数）

（７）肝機能検査（GOT、GPT、γ-GTP）

（８）脂質検査

　　　（LDL/HDLコレステロール、中性脂肪）

（９）血糖（糖尿病）検査

（10）尿検査（尿中の糖及び蛋白の有無）

（11）心電図検査